A geração Y, também conhecida como Millennials, é uma geração de jovens nascidos a partir da década de 1980 até meados dos anos 90. Eles são considerados como uma geração que cresceu em ambientes tecnológicos e estão acostumados com a internet, redes sociais e tecnologia móvel. Essa geração é caracterizada pela sua diversidade, abertura e questionamento de normas tradicionais e hierarquias. Eles são mais independentes e têm uma visão mais globalizada do mundo, além de terem uma grande preocupação com questões sociais e ambientais. A geração Y é também conhecida por buscar um equilíbrio entre vida pessoal e carreira, valorizando a flexibilidade e o trabalho remoto. Eles são considerados como uma geração que quer fazer a diferença no mundo e esperam que as empresas em que trabalham também sejam socialmente responsáveis e engajadas. No Brasil, a geração Y representa uma parcela importante da população, especialmente nas grandes cidades. Eles são parte fundamental do mercado consumidor e são valorizados pelas empresas por seu perfil inovador, criativo e adaptável às mudanças constantes do mercado. No entanto, é importante ressaltar que a geração Y também enfrenta desafios, como a concorrência no mercado de trabalho e a pressão por uma vida sempre conectada e produtiva. Por isso, é fundamental que a sociedade esteja atenta às demandas e necessidades desses jovens, para que eles possam contribuir de maneira positiva para o desenvolvimento do país e do mundo.