O prolabore é um termo utilizado no mundo dos negócios e se refere ao salário ou remuneração dos sócios de uma empresa. Muitas pessoas confundem o prolabore com o salário dos funcionários, mas enquanto o salário é pago aos colaboradores que realizam as tarefas diárias da empresa, o prolabore é uma forma de remuneração dos sócios pelos serviços prestados como administradores da empresa. O prolabore é definido em um contrato social e pode ser fixo ou variável, dependendo das cláusulas acordadas pelos sócios. É importante ressaltar que o prolabore deve ser pago mensalmente e ter uma relação indireta com os lucros obtidos pela empresa em um determinado período. Dessa forma, o prolabore não é uma forma de dividir os lucros do negócio entre os sócios, mas sim uma maneira de remunerá-los pelo trabalho realizado na gestão da empresa. Vale lembrar que o prolabore é tributado pelo Imposto de Renda e também pelo INSS, portanto é importante que os sócios estejam atentos às questões fiscais e trabalhistas na hora de estabelecer o valor a ser pago como prolabore. Em resumo, podemos dizer que o prolabore é uma forma de remuneração aos sócios de uma empresa e deve ser definido em contrato social. O valor a ser pago como prolabore pode ser fixo ou variável, dependendo das cláusulas acordadas pelos sócios, e é tributado pelo Imposto de Renda e INSS. É importante que os sócios estejam cientes das questões legais e fiscais envolvidas no pagamento do prolabore para evitar problemas futuros.